許多剛進入酒店的新小姐常會急著想和

酒店主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)
好關係」

 

 

但其實只要認真觀察在上位的一舉一動,

 

就能學到很多。


◆做酒店小姐就是要鼓起勇氣、放膽問


   

所以,遇到不懂的事就試著鼓起勇氣問問

主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)前輩們。

 

新進員工(酒店小姐)裡,

比起沉默寡言的人,凡事主動

發問的人更能受到周遭的人喜愛。

像我帶的新的酒店小姐也是如此,

 

勇於發問的人通常會比較快進入狀況。

 

或許對「敏感女」類型的人來說,

 

 

難免會心生疑慮,

 

不確定「真的什麼都可以問嗎」?


    我認為一直問,問到對方生氣,總比

「明明道卻悶在心裡不說」要來得好。坦白說,有時一直

 

被問,

問到最後反而會讓我重新思考「自己的做法是否正確」。

 

所以,我認為與其當「敏感妹」,不如當個積極

的「遲鈍妹」。不過,偶爾也會有踢到鐵板的時候。

 

假如對方對你的問題相應不理,那就是試著停止

 

再繼續發問。


  

  因為有些人只是想找個人聽自己說話,並不希望

被理解。如果遇到這種人那就少說話多傾聽吧!

 

不過也有不少人會考慮到對方可能不懂自己所說的內容,

 

然後很熱心地慢慢從頭說起。所以,鼓起勇氣放難去

問吧!

 

 

 

尚瑩娛樂–八大行業經紀人-娜娜

 

手機:0981-605373

 

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